Toda relação de trabalho
conta uma história.
Toda história, merece ser defendida.
O ESCRITÓRIO
Toda relação de trabalho exige equilíbrio, estratégia e atenção à realidade de quem está envolvido.
01. Cada relação de trabalho possui suas próprias particularidades. Jornada, função, ambiente, cobranças, documentos e situações que nem sempre ficam registradas. Por isso, a atuação em favor do trabalhador exige escuta, análise cuidadosa e compreensão do que realmente aconteceu ao longo do vínculo.
02. Na assessoria às empresas, o cuidado precisa começar antes que o problema apareça. Contratos bem elaborados, rotinas trabalhistas organizadas e decisões tomadas com segurança ajudam a prevenir conflitos, reduzir riscos e proteger o crescimento do negócio.
03. A JConzatti Advocacia Trabalhista nasceu com esse propósito: oferecer uma atuação técnica, estratégica e próxima. Aqui, cada cliente é atendido de forma individualizada, porque nenhum processo é apenas um número. Por trás de cada demanda existe uma história, uma empresa, uma relação profissional e decisões que precisam ser conduzidas com responsabilidade.
Princípios
O que orienta cada atuação
Missão
Atuar com técnica, clareza e estratégia
Oferecer uma advocacia trabalhista próxima, responsável e tecnicamente qualificada, tanto na defesa de trabalhadores quanto na orientação de empresas, com soluções objetivas e adequadas à realidade de cada cliente.
Visão
Ser referência em Direito do Trabalho
Consolidar a JConzatti Advocacia Trabalhista como referência em Porto Alegre e restante do país, reconhecida pela atuação estratégica, pelo atendimento próximo e pela condução segura de demandas trabalhistas.
Valores
Ética, transparência e comprometimento
Atuação responsável, comunicação direta, atendimento individualizado e respeito à realidade de cada cliente. Cada caso é conduzido com seriedade, transparência e atenção aos detalhes.
Joanna Conzatti
Advogada trabalhista com atuação nacional, Joanna Conzatti construiu sua trajetória profissional ao longo de mais de dez anos, lidando diretamente com a complexidade das relações de trabalho dos dois lados da mesa. Atua na defesa de empresas e trabalhadores, tanto no contencioso quanto na prevenção de conflitos, conduzindo cada caso de forma técnica, estratégica e individualizada.
Além da advocacia, possui atuação ativa na Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional do Rio Grande do Sul. É Secretária-Geral da Comissão de Seleção e Inscrição da OAB/RS e julgadora da 18ª Turma Julgadora do Tribunal de Ética e Disciplina.
Também participa frequentemente de entrevistas e conteúdos voltados à divulgação de informações sobre Direito do Trabalho, com contribuições para veículos como o SBT News e o programa Boca no Trombone, da TV Bandeirantes, traduzindo temas jurídicos de forma clara e acessível ao público.
Áreas de Atuação
Direito do Trabalho para quem trabalha e para quem emprega
Para empregados
Defesa de Direitos Trabalhistas
Atuação individualizada na análise e na defesa dos direitos decorrentes da relação de trabalho, com experiência em demandas de diferentes categorias profissionais e especial atenção aos casos envolvendo propagandistas vendedores, bancários e trabalhadores do setor financeiro.
- • Verbas rescisórias não pagas ou pagas de forma incorreta
- • Reconhecimento de vínculo de emprego
- • Horas extras, intervalos e controle de jornada
- • Equiparação salarial, desvio e acúmulo de função
- • Assédio moral, discriminação e outras violações no ambiente de trabalho
- • Doenças ocupacionais e acidentes de trabalho
- • Rescisão indireta do contrato de trabalho
- • Reversão de justa causa
- • Remuneração variável, comissões, prêmios e bonificações
- • Enquadramento sindical e aplicação de normas coletivas
- • Acordos e negociações extrajudiciais
Para empresas
Consultoria preventiva e defesa trabalhista
Atuação estratégica para prevenir riscos, organizar as relações de trabalho e defender a empresa em demandas judiciais e extrajudiciais, considerando as particularidades de cada atividade e categoria profissional.
- • Consultoria preventiva em rotinas e decisões trabalhistas
- • Implementação de NR-1
- • Realização de treinamentos e orientações de lideranças
- • Elaboração e revisão de contratos de trabalho
- • Defesa em reclamatórias trabalhistas
- • Auditoria e compliance trabalhista
- • Análise e prevenção de passivos trabalhistas
- • Negociações coletivas e relações com sindicatos
- • Elaboração e revisão de contratos de terceirização e prestação de serviços
- • Orientação em admissões, medidas disciplinares e desligamentos
- • Acordos e negociações extrajudiciais
- • Due diligence trabalhista em operações societárias •
